Analista de Departamento Pessoal Sr

Sobre o Time:

O time do departamento pessoal tem um papel fundamental na experiencia dos colaboradores, nossa missão é garantir a precisão e a pontualidade no processamento da folha de pagamento, assegurando que todos os colaboradores recebam seus salários de forma justa e em conformidade com as regulamentações vigentes. Trabalhamos para manter a transparência e a eficiência nos processos de pagamento, proporcionando um serviço confiável e de alta qualidade. Nosso compromisso é apoiar o bem-estar financeiro dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Como será o seu dia a dia:

• Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salário, horas extras, adicionais, descontos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.), assegurando a precisão e pontualidade dos pagamentos. 
• Efetuar a conferência dos cálculos dos encargos trabalhistas e guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. 
• Atuar como ponto focal para as rotinas do eSocial, assegurando o envio preciso das informações e cumprimento de prazos legais. 
• Aplicar corretamente a legislação nas folhas de pagamento, parametrizando o sistema de folha de pagamento de acordo com as normas legais. 
• Conhecer todos os encargos relacionados à folha de pagamento, validando as alterações nas alíquotas de tributos, como o RAT, especialmente após mudanças no CNAE. visando garantir que a empresa pague os tributos de forma correta, evitando pagamento a mais ou a menos. 
• Sugerir melhorias nos processos e sistemas utilizados na área de Departamento Pessoal, propondo parceria com fornecedores, automatizando os processos, agilizando-os e garantindo segurança dos dados. 
• Realizar atendimento aos gestores e colaboradores relacionadas à despesa de pessoal (folha de pagamento), garantir a conformidade nos processos, trilha de controle de auditorias e os procedimentos e políticas internas; 
• Identificar oportunidades de otimização dos processos da área, implementando soluções que visem a maior eficiência, conformidade legal (Compliance) e a mitigação de riscos trabalhistas. 

O que buscamos em você:

• Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada; 
• Vivência em processamento de folha de pagamento, em um cargo de nível sênior; 
• Sólido conhecimento em Processos e operacionalização de administração de pessoal (Folha de pagamento, Rescisão, Férias, Ponto e Benefícios, Ponto) 
• Conhecimento avançado de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à folha de pagamento. 
• Sólidos conhecimentos sobre eSocial; 
• Capacidade de organização e priorização de tarefas; 
• Perfil analítico, focado em resultados e com capacidade de propor melhorias contínuas nos processos internos.
• Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações, com habilidade para garantir o cumprimento e mitigar riscos. 
• Excel avançado, com habilidades para gerar e analisar relatórios. 
• Experiência no sistema de folha Totvs RM e Protheus (mandatório) 
• Experiência em administração de sistemas de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios e gestão de despesas. 

Critérios que aumentam o match com a vaga:

• Conhecimentos em implantação de folha e benefícios, no sistema RM 
• Experiência em empresas com diversos CNPJ’s 

O que oferecemos aqui: 

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Educação Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Vitta Saúde Digital;
• Convênio e-Pharma;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida;
• Bônus Anual.

Além disso, gostamos de destacar: 

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Reforçamos: todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco via WhatsApp 62 3773-1501 (Falar com Giulia).

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado a outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma que pode reutilizar o resultado dos testes realizados anteriormente. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉

Há 15 anos, percebemos que o empreendedor imobiliário regional enfrentava muitas dificuldades, especialmente pela distância dos grandes centros de poder. A falta de acesso a serviços de qualidade e a capital financeiro, somada à burocracia e à desconfiança dos investidores em relação ao interior, dificultava o desenvolvimento do setor. Por sermos de Goiás, essa realidade era ainda mais evidente, com o agronegócio dominando a economia e tornando a captação de recursos ainda mais desafiadora para outros segmentos.

Não nos conformamos com isso e decidimos transformar essa realidade. A Trinus. Co nasceu em 2009 com poucos recursos, mas com muita vontade. Hoje, somos uma holding com experiência, propósito, pessoas apaixonadas e conquistas contínuas. Nosso propósito é transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança, sempre com responsabilidade econômica, social e ambiental.

🌏 Nosso ecossistema opera de forma integrada:

Investidor: Os investimentos feitos em nossos fundos fomentam o desenvolvimento de empreendimentos por meio de parcerias estratégicas com empreendedores imobiliários;

Empreendedor: Após os investimentos, os empreendimentos são desenvolvidos, possibilitando ao comprador a realização do sonho de adquirir o seu imóvel;

Comprador: A partir da venda das unidades imobiliárias, os investidores recebem seu retorno na forma de dividendos.

🧭 Aqui na Trinus. Co, nossos valores não são apenas palavras – são o alicerce do que fazemos e do que somos. Eles são inegociáveis:

🏆 Atitude de Dono: O Shark com atitude de dono busca excelência, é eficiente, aprende e corrige erros rapidamente, e está engajado na estratégia da empresa, garantindo que seu trabalho contribua para o sucesso da Trinus.

🤝Colaboração: O Shark que colabora é comprometido com as metas coletivas, orgulha-se de pertencer à equipe, trabalha em direção a objetivos comuns e celebra as conquistas em conjunto, fortalecendo a união do time.

💹 Resiliência: O Shark resiliente mantém seu propósito firme diante de adversidades, transforma desafios em oportunidades, adota uma mentalidade de aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa, contribuindo para seu sucesso.

🔎 Transparência: O Shark transparente constrói confiança, evita julgamentos e mantém uma comunicação aberta. Ele fala a verdade com feedbacks honestos, criando um ambiente seguro para críticas construtivas, e pratica escuta ativa e comunicação não violenta.

🦈 Internamente chamamos nossas pessoas de “Sharks”, e por isso, aqui dentro vivemos “Shark Way of Life”. E isso exige imersão e atitude!

Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo.

Para nós ele é um visionário, sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades. É um desbravador.

O Shark é aquele que não desiste, que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás.

E aí? Você se considera Shark?

Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!