Analista Sênior de Recrutamento e Seleção
Publicada em 08 de abril de 2025
Inscrições abertas até 07 de junho de 2025
Local de trabalho: Goiânia - GO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre o Time:
Somos a Trinus.Co, uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia. Nascemos com o propósito de transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança.
Nosso time é formado por Sharks, profissionais visionários, resilientes e comprometidos com o sucesso da Trinus e de seus parceiros.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo:
Atuar na atração e seleção de candidatos para diferentes áreas do mercado imobiliário e financeiro, conduzindo processos de ponta a ponta. O foco será garantir uma jornada ágil, assertiva e encantadora para candidatos e líderes, com olhar crítico, melhoria contínua e senso de urgência.
Como será o seu dia a dia:
- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, comerciais e técnicas nos setores imobiliário, financeiro, produtos digitais e tecnologia;
- Alinhar perfil das vagas com gestores e áreas demandantes, atuando como parceiro estratégico de negócio;
- Criar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplas fontes (LinkedIn, banco de talentos, indicações, plataformas de recrutamento, etc.);
- Realizar triagem, entrevistas por competências e, quando necessário, dinâmicas em grupo;
- Utilizar plataformas ATS para gestão eficiente do pipeline de candidatos;
- Acompanhar métricas de recrutamento (tempo médio de contratação, conversão de candidatos, SLA, etc.);
- Garantir uma experiência positiva, transparente e ágil para os candidatos, com comunicação clara e feedbacks contínuos.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume (preferencialmente em áreas como operações, tecnologia e engenharia);
- Domínio de entrevistas estruturadas e por competências;
- Vivência com plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy, entre outras;
- Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente, mantendo foco e organização;
- Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
- Perfil proativo, dinâmico e voltado à melhoria de processos;
- Disponibilidade para atuação presencial em Goiânia/GO.
Critérios que aumentam o match com a vaga:
- Experiência com recrutamento em setores como financeiro ou tecnologia;
- Vivência em contextos de crescimento acelerado, como startups ou empresas em expansão.
Informações adicionais
O que oferecemos aqui:
- Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
- Vale Cultura (Cartão Swille);
- Vale Transporte;
- Educação Corporativa;
- Wellhub (Gympass);
- Parcerias com Instituições de Ensino;
- Plano de Saúde Nacional;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença Paternidade Estendida;
- Bônus Anual.
Além disso, gostamos de destacar:
- Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
- Oportunidade de crescimento;
- Nosso time possui uma capacidade de mobilização única;
- Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe.
Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.
Reforçamos: todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).
Em caso de dúvidas, entre em contato conosco via WhatsApp (62) 3773-1558 (Falar com Thiago).
Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.
Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.
Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado a outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma que pode reutilizar o resultado dos testes realizados anteriormente. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
- Etapa 3: Bate-papo com o RH
- Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Nós somos a Trinus.Co! Uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia.
Há 15 anos, percebemos que o empreendedor imobiliário regional enfrentava muitas dificuldades, especialmente pela distância dos grandes centros de poder. A falta de acesso a serviços de qualidade e a capital financeiro, somada à burocracia e à desconfiança dos investidores em relação ao interior, dificultava o desenvolvimento do setor. Por sermos de Goiás, essa realidade era ainda mais evidente, com o agronegócio dominando a economia e tornando a captação de recursos ainda mais desafiadora para outros segmentos.
Não nos conformamos com isso e decidimos transformar essa realidade. A Trinus. Co nasceu em 2009 com poucos recursos, mas com muita vontade. Hoje, somos uma holding com experiência, propósito, pessoas apaixonadas e conquistas contínuas. Nosso propósito é transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança, sempre com responsabilidade econômica, social e ambiental.
🌏 Nosso ecossistema opera de forma integrada:
Investidor: Os investimentos feitos em nossos fundos fomentam o desenvolvimento de empreendimentos por meio de parcerias estratégicas com empreendedores imobiliários;
Empreendedor: Após os investimentos, os empreendimentos são desenvolvidos, possibilitando ao comprador a realização do sonho de adquirir o seu imóvel;
Comprador: A partir da venda das unidades imobiliárias, os investidores recebem seu retorno na forma de dividendos.
🧭 Aqui na Trinus. Co, nossos valores não são apenas palavras – são o alicerce do que fazemos e do que somos. Eles são inegociáveis:
🏆 Atitude de Dono: O Shark com atitude de dono busca excelência, é eficiente, aprende e corrige erros rapidamente, e está engajado na estratégia da empresa, garantindo que seu trabalho contribua para o sucesso da Trinus.
🤝Colaboração: O Shark que colabora é comprometido com as metas coletivas, orgulha-se de pertencer à equipe, trabalha em direção a objetivos comuns e celebra as conquistas em conjunto, fortalecendo a união do time.
💹 Resiliência: O Shark resiliente mantém seu propósito firme diante de adversidades, transforma desafios em oportunidades, adota uma mentalidade de aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa, contribuindo para seu sucesso.
🔎 Transparência: O Shark transparente constrói confiança, evita julgamentos e mantém uma comunicação aberta. Ele fala a verdade com feedbacks honestos, criando um ambiente seguro para críticas construtivas, e pratica escuta ativa e comunicação não violenta.
🦈 Internamente chamamos nossas pessoas de “Sharks”, e por isso, aqui dentro vivemos “Shark Way of Life”. E isso exige imersão e atitude!
Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo.
Para nós ele é um visionário, sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades. É um desbravador.
O Shark é aquele que não desiste, que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás.
E aí? Você se considera Shark?
Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!
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