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Analista Sênior de Recrutamento e Seleção

Publicada em 08 de abril de 2025

Inscrições abertas até 07 de junho de 2025

Local de trabalho: Goiânia - GO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre o Time:


Somos a Trinus.Co, uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia. Nascemos com o propósito de transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança.


Nosso time é formado por Sharks, profissionais visionários, resilientes e comprometidos com o sucesso da Trinus e de seus parceiros.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:


Atuar na atração e seleção de candidatos para diferentes áreas do mercado imobiliário e financeiro, conduzindo processos de ponta a ponta. O foco será garantir uma jornada ágil, assertiva e encantadora para candidatos e líderes, com olhar crítico, melhoria contínua e senso de urgência.



Como será o seu dia a dia:


  • Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, comerciais e técnicas nos setores imobiliário, financeiro, produtos digitais e tecnologia;
  • Alinhar perfil das vagas com gestores e áreas demandantes, atuando como parceiro estratégico de negócio;
  • Criar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplas fontes (LinkedIn, banco de talentos, indicações, plataformas de recrutamento, etc.);
  • Realizar triagem, entrevistas por competências e, quando necessário, dinâmicas em grupo;
  • Utilizar plataformas ATS para gestão eficiente do pipeline de candidatos;
  • Acompanhar métricas de recrutamento (tempo médio de contratação, conversão de candidatos, SLA, etc.);
  • Garantir uma experiência positiva, transparente e ágil para os candidatos, com comunicação clara e feedbacks contínuos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume (preferencialmente em áreas como operações, tecnologia e engenharia);
  • Domínio de entrevistas estruturadas e por competências;
  • Vivência com plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy, entre outras;
  • Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente, mantendo foco e organização;
  • Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
  • Perfil proativo, dinâmico e voltado à melhoria de processos;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Goiânia/GO.

Critérios que aumentam o match com a vaga:


  • Experiência com recrutamento em setores como financeiro ou tecnologia;
  • Vivência em contextos de crescimento acelerado, como startups ou empresas em expansão.

Informações adicionais

O que oferecemos aqui: 


  • Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille); 
  • Vale Cultura (Cartão Swille); 
  • Vale Transporte; 
  • Educação Corporativa; 
  • Wellhub (Gympass); 
  • Parcerias com Instituições de Ensino; 
  • Plano de Saúde Nacional; 
  • Plano Odontológico; 
  • Seguro de Vida; 
  • Licença Paternidade Estendida; 
  • Bônus Anual. 

 

Além disso, gostamos de destacar:   

  

  • Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado; 
  • Oportunidade de crescimento; 
  • Nosso time possui uma capacidade de mobilização única; 
  • Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe. 

 

 

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.  

 

Reforçamos: todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).  

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco via WhatsApp (62) 3773-1558 (Falar com Thiago). 

 

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.  

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise. 

 

Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado a outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma que pode reutilizar o resultado dos testes realizados anteriormente. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Nós somos a Trinus.Co! Uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia.

Há 15 anos, percebemos que o empreendedor imobiliário regional enfrentava muitas dificuldades, especialmente pela distância dos grandes centros de poder. A falta de acesso a serviços de qualidade e a capital financeiro, somada à burocracia e à desconfiança dos investidores em relação ao interior, dificultava o desenvolvimento do setor. Por sermos de Goiás, essa realidade era ainda mais evidente, com o agronegócio dominando a economia e tornando a captação de recursos ainda mais desafiadora para outros segmentos.


Não nos conformamos com isso e decidimos transformar essa realidade. A Trinus. Co nasceu em 2009 com poucos recursos, mas com muita vontade. Hoje, somos uma holding com experiência, propósito, pessoas apaixonadas e conquistas contínuas. Nosso propósito é transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança, sempre com responsabilidade econômica, social e ambiental.


🌏 Nosso ecossistema opera de forma integrada:


Investidor: Os investimentos feitos em nossos fundos fomentam o desenvolvimento de empreendimentos por meio de parcerias estratégicas com empreendedores imobiliários;


Empreendedor: Após os investimentos, os empreendimentos são desenvolvidos, possibilitando ao comprador a realização do sonho de adquirir o seu imóvel;


Comprador: A partir da venda das unidades imobiliárias, os investidores recebem seu retorno na forma de dividendos.



🧭 Aqui na Trinus. Co, nossos valores não são apenas palavras – são o alicerce do que fazemos e do que somos. Eles são inegociáveis:


🏆 Atitude de Dono: O Shark com atitude de dono busca excelência, é eficiente, aprende e corrige erros rapidamente, e está engajado na estratégia da empresa, garantindo que seu trabalho contribua para o sucesso da Trinus.


🤝Colaboração: O Shark que colabora é comprometido com as metas coletivas, orgulha-se de pertencer à equipe, trabalha em direção a objetivos comuns e celebra as conquistas em conjunto, fortalecendo a união do time.


💹 Resiliência: O Shark resiliente mantém seu propósito firme diante de adversidades, transforma desafios em oportunidades, adota uma mentalidade de aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa, contribuindo para seu sucesso.


🔎 Transparência: O Shark transparente constrói confiança, evita julgamentos e mantém uma comunicação aberta. Ele fala a verdade com feedbacks honestos, criando um ambiente seguro para críticas construtivas, e pratica escuta ativa e comunicação não violenta.



🦈 Internamente chamamos nossas pessoas de “Sharks”, e por isso, aqui dentro vivemos “Shark Way of Life”. E isso exige imersão e atitude!

 

Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo.

Para nós ele é um visionário, sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades. É um desbravador.

O Shark é aquele que não desiste, que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás.


E aí? Você se considera Shark?

Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!